和利时科技集团有限公司
集团联席总裁兼杭和公司总裁兼集团中央研究院院长兼研究院公司总经理
方垒先生作为和利时集团联席总裁，深耕工控领域多年，成为工业新质生产力转型的核心推动者。其领军贡献集中体现三大维度：
一是战略破局，率先提出 “AI + 工控” 融合路径，主导研发 XMagital 智能系统，重构 ISA95 分层模型实现生产控制和生产管理原生融合，首创基于大模型的工业Agent模块化自动构建的新模式，开启 “自由定义” 智造新时代；二是国产化攻坚，亲自挂帅国家管网 SCADA 系统国产化改造等重大项目，推动天津南港乙烯等超大型工程实现 100% 国产控制系统规模化应用，斩获 20 项发明专利，筑牢工业安全根基；三是生态引领，构建 “技术 - 产品 - 生态” 三位一体 AI 落地体系，覆盖新能源、绿氢等新兴赛道，带动行业降本增效超 30%，获评 “中国软件产业 40 年功勋人物”。其以前瞻视野与实干精神，推动工控产业从自主化向智能化跨越，是新质生产力的标杆践行者，特此推荐参选。

北京康吉森自动化技术股份有限公司
副董事长
周政强先生作为北京康吉森自动化技术股份有限公司（以下简称“康吉森股份”）的核心掌舵人，始终将“培育发展新质生产力”作为企业战略核心，以前瞻性视野布局技术赛道，引领公司突破传统自动化边界，在流程工业数智化与人工智能（AI）创新应用领域实现从“跟跑”到“领跑”的深刻变革，为关键产业新质生产力升级注入核心动能。凭借在推动产业智能化升级方面的突出贡献，荣膺“2024新时代（行业）十大创新人物”，“新质生产力领军人物”等称号，对其引领行业创新方向能力的高度肯定。
周政强先生以“战略远见锚定方向、创新实践突破壁垒、产业协同放大价值”的三重担当，带领康吉森股份成为流程工业新质生产力培育的标杆企业，同时赋能全产业链智能化升级，其个人实践与“新质生产力领军人物”的核心内涵高度契合，特此推荐。

格创东智科技有限公司
TCL实业副总裁，格创东智CEO
在工业AI领域，格创东智作为TCL战略孵化的工业智能领军企业，2025年基于在质量、能源、物流自动化等多个场景落地的150多个AI项目中积累的实战经验，针对AI与工业软硬件融合过程中亟待破解的数据孤岛林立、需求碎片化、系统与业务割裂等核心挑战，以“系统集成”与“算法创新”双轮驱动、全局规划、流程智能与人机协同为关键路径，实现从系统集成向智能化演进。

这其中，AI 、工业软件、智能装备与制造业场景、行业Know-how的深度融合，成为工业AI真正落地生根的关键，为中国先进制造业搭建“懂AI、懂软件、懂设备、懂制造场景”智能决策底座。

科瑞工业自动化系统（苏州）有限公司
董事长
科瑞传感器创始人吴杰先生，在传感器领域默默耕耘三十载，是推动国产高端传感器突破的核心力量。自 1996 年起，他便投身接近开关国产化研发，正式开启行业攻坚之路。他率先将瑞士、德国等国际先进传感器品牌引入中国市场，通过合资合作深度沉淀技术与管理经验；同时组建本土研发团队，以“引进+自研”双轨模式架起技术学习与自主创新的桥梁。秉持“以合作促发展，以市场换技术”的理念，他推动科瑞从技术追随者稳步成长为行业引领者。如今，科瑞传感器以稳定可靠的产品性能，不仅全面覆盖工业自动化各细分场景，更在航天、深海等国家重要项目中承担基础支撑角色，成为国产高端传感器的标杆企业。

ODVA
主席兼执行总裁
Al Beydoun博士现担任ODVA的主席兼执行总裁。Beydoun博士在工程管理和电子系统方面拥有丰富的经验。在加入Lear公司之前，他在福特汽车公司和伟世通公司开始了他的职业生涯，从事动力控制产品的设计和开发。在Lear公司时，他担任软件和系统工程总监，通过各种电子模块为全球市场提供支持。Beydoun博士拥有密歇根大学电气工程学士和硕士学位，韦恩州立大学电气与系统工程博士学位，以及密歇根州立大学Broad商学院的MBA学位。

浩亭（珠海）贸易有限公司
浩亭大中华区总经理
苗永帅拥有丰富的工业行业经验，自2023年加入浩亭以来，积极推动浩亭中国本土化战略的落地。他对市场需求有着敏锐的洞察力，带领团队不断开拓新市场。在竞争日益激烈的2025年，浩亭实现了业绩的显著增长。

北京翼辉信息技术有限公司
翼辉信息总经理
丁晓华先生拥有25年工业自动化与智能制造领域深厚积淀，曾担任菲尼克斯电气（中国）副总裁，兼具国际视野与本土实战经验。加入翼辉后，他以其对产业趋势的敏锐洞察与坚定战略定力，推动公司从单一操作系统供应商，发展为覆盖工业控制、边缘计算、软件平台及无人机系统的全栈技术架构提供者，营收规模实现数倍增长。他坚持“技术立企、生态共赢”，带领团队突破虚拟 PLC、云原生工业软件等关键领域，为国产自主可控工业基础软件树立标杆。在他的引领下，翼辉不仅成长为行业认可的“新质生产力”代表企业，更持续为中国制造业的数字化转型与高质量发展注入架构级创新动力。

贸泽电子
贸泽电子亚太区市场及商务拓展副总裁
贸泽电子亚太区市场及商务拓展副总裁田吉平女士在电子行业拥有30年的丰富经验。田吉平女士于2011年加入贸泽电子，从零开始打造亚太区市场开发团队。作为亚太区的官方发言人，她在中国、日本、韩国、印度、澳大利亚以及其他亚太区国家和地区之间传递着贸泽电子的品牌价值和差异化内涵，也让电子分销产业的电子商务平台在亚太区市场开始发光发热，并带动本地电商的蓬勃发展。过去十年多间，田吉平女士使贸泽电子在亚太地区的盈利水平和客户数量均上升到了新的台阶，并荣获了30多项来自亚太地区主要媒体和制造商的重要荣誉。她曾获得知名国际媒体Nikkei Business 与CEO Magazine的大篇幅报导，并获得由ESMC所颁发“The Best Marketer”。一直以来，她坚持不断提升Mouser品牌在亚洲区的品牌知名度与业绩，尤其是在最重要的中国市场，不仅创下近5倍的业绩增长，客户数更是增长了超过10倍，也成为贸泽电子在亚洲区的第一位最高阶主管。

深圳市宇泰科技有限公司
董事长
宇泰科技董事长深耕工业智能通信领域22年，始终以科技创新驱动企业发展，精准契合新质生产力发展要求，是推动产业转型升级的优秀领军者，推荐理由如下：
一是前瞻战略布局，锚定新质生产力赛道。董事长凭借敏锐的行业洞察力，精准把握工业互联网发展趋势，带领企业聚焦工业以太网交换机、智能边缘计算网关等高端智能通信产品研发，提前布局核心技术与产能，为产业数字化转型提供关键支撑，彰显了引领产业发展的战略眼光。

二是坚持创新引领，筑牢技术核心壁垒。面对行业技术迭代压力，董事长牵头构建企业研发体系，持续加大研发投入，带领团队攻克多项技术难题，推动产品迭代升级。在他的引领下，企业凭借技术优势站稳市场，即使在行业“内卷”背景下仍坚守创新初心，以技术突破破解发展困境，体现了新质领军人物的创新担当。

三是勇担转型重任，破解企业发展难题。面对经济下行期的市场萎缩、成本高企、融资难题等多重挑战，董事长主动作为，一方面积极开拓新兴市场，优化全球市场布局；另一方面善用政策红利，推动企业数字化、智能化转型，带领团队练精内功、降本增效，成功带领企业在不确定性中坚守发展定力，展现了卓越的经营管理能力与抗压突围能力。

四是践

深圳市磅旗科技智能发展有限公司
CEO兼创始人
在当前复杂的经济形势下，企业普遍面临三大核心挑战：一是市场不确定性加剧，需求波动与供应链压力并存；二是技术变革紧迫，数字化转型不再是选择题，而是生存发展的必答题；三是可持续发展要求升级，绿色与低碳成为硬约束与新机遇。对此，我们认为，应对之道在于“主动革新，韧性增长”。企业必须从被动适应转向主动引领，将挑战视为重构竞争力的契机。关键在于深度融合精益管理与数字技术，打造柔性、智能的运营体系，以效率和韧性对冲外部风险。同时，必须将社会责任与业务战略协同，在绿色转型中创造新的商业价值。最终，能够穿越周期的企业，必然是那些以技术为引擎、以市场为导向、兼具敏捷性与责任感的组织。吴总以其卓越的战略领导力，在逆势中引领公司实现高质量增长。她精准洞察产业趋势，率先推动全面的数字化与智能化转型，打造行业标杆式的智慧工厂，使公司运营效率与抗风险能力显著提升。面对供应链与市场压力，她展现出果决的应变能力，优化业务布局，加大创新投入，成功开拓新增长曲线，带领团队连续两年实现业绩稳健增长。尤为可贵的是，她始终秉持长期主义与产业共赢理念，积极倡导并践行绿色制造，将技术创新与社会责任深度融合，赋能产业链协同发展。